深化职教改革，赋能“新双高”建设 ——我院开展职教改革研讨日专题教研活动

为全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》及三年行动计划要求，扎实推进“新双高”综合改革试点工作，集中宣传现代职业教育体系建设改革发展成果，我院于5月13日下午组织开展了主题为“职教改革研讨日”的专题教研活动。全院教师以教研室为单位，围绕职业教育改革重点任务展开深入研讨，凝聚发展共识，汇聚改革合力。

研讨会上，学院领导班子与各教研室主任直面当前学院人才培养的痛点，提出破局的关键在于深度落实“新双高”战略，即通过“办学能力感水平”和“人才培养高质量”的双轮驱动，竭力打造“五金建设”，重塑技术技能人才培养范式。

随后，以教研室为单位就各自专业建设中人才培养质量提升途径、教材建设、精品课程建设、实验室建设、师资队伍提升、产教融合、就业推进等方面进行讨论，大家各抒己见、群力群策。

会议形成共识，高质量发展的落脚点在于高质量就业。学院将深化“访企拓岗”专项行动，与各区域各级医疗卫生单位与机构、高端康养机构、营养机构等共建“订单式”人才培养联盟，确保人才输送精准对接产业升级需求。更为关键的是，学院正全力对标职业本科专业建设标准，在师资博士化、科研应用化、社会服务高端化上集中发力，不仅让学生“好就业”，更要通过贯通培养通道让学生“就好业”，实现从“兜底教育”向“高层次技术技能教育”的华丽转身。

此次研讨既是思想洗礼，更是行动宣言。医学护理学院将以“新双高”建设为抓手，实干为先，全力打造区域医护技术技能人才培养高地，在教育强国建设中力争交出满意的“答卷”。