5月18日，智能机电学院“职教活动周 企业家进校园”活动在菊园六楼大学生活动中心开展。陕西延长石油矿业有限责任公司人力资源部负责人吕雪峰经理受邀作就业专题辅导，2024级全体学生参会，会议由学院院长贾永军主持。
会议伊始，贾永军对吕雪峰的到来表示热烈欢迎，阐明了本次活动的重要意义。指出，本次企业家进校园活动，旨在搭建校企协同育人桥梁，帮助学生精准把握行业需求，提升求职就业核心竞争力，为后续实习就业一体化推进奠定坚实基础。希望同学们珍惜本次企业家进校园的宝贵学习机会，树立正确的就业观、择业观，主动适应职业教育发展新形势，在岗位实践中磨砺自我、锤炼过硬本领。
吕雪峰结合自身22年大型能源企业人力资源管理经验，为同学们带来了一堂干货满满的就业指导课。他从毕业生就业形势分析、招聘信息渠道获取、简历制作与投递技巧、报名环节注意事项、笔试应对策略、面试实战攻略，以及企业未来发展规划等多个维度展开详细讲解，深入剖析了能源化工行业的用人趋势、岗位能力模型与企业看重的职业素养，为同学们解答了“企业到底想要什么样的人”“自己在哪些方面还存在差距”“该如何针对性准备”等核心困惑，并针对后续企业笔试、面试环节进行了现场辅导与答疑，帮助同学们理清了求职思路，明确了努力方向。
会议最后，副院长王月宏对即将踏上实习岗位的2026届学生，从就业单位落实、学业实习、安全管理、考核要求等四个方面提出了明确要求。希望2024级同学能够充分消化吸收本次职教活动周宣讲暨苔花技能提升工作坊培训内容，尽早树立清晰的职业目标，在后续的岗位实习和求职过程中，找准发展方向、稳住求职心态、提升综合能力，以严谨认真的态度对待实习全过程，保质保量完成各项实习任务，确保实习过程全程可追溯、可监管，以优异的实习表现为高质量就业赋能。
本次活动将资助育人、技能育人、就业育人深度融合，为2024级学生搭建了与企业人力资源专家面对面交流的优质平台，有效解决了学生岗位实习、求职就业中的困惑难题，为学院后续实习就业工作的规范化、有序化开展奠定了坚实基础。未来，智能机电学院将持续深耕“五彩苔花”育人品牌，常态化开展技能提升、就业指导系列活动，不断拓展优质就业资源，为学子成长成才、就业启航保驾护航
供稿：张金迪
